Een inclusief netwerk
We zijn het grootste netwerk van mensen die inclusief denken en doen. In ons netwerk bevinden zich talentvolle kandidaten, succesvolle professionals, multiculturele verenigingen en topwerkgevers.
Op maandag 27 mei vindt de achtste editie van het Diversity Dinner plaats. Diversity Dinner is erop gericht om multiculturele studenten & young professionals in contact te brengen met toonaangevende werkgevers.
Meld je nu aan voor Diversity Dinner!Wij kennen de valkuilen, de onbewuste vooroordelen en cultuurbarrières. Daarom is werving en selectie bij ons méér dan een match. Wij helpen organisaties aan een inclusief en sterk team en helpen multicultureel talent hun ambities waar te maken.
We zijn het grootste netwerk van mensen die inclusief denken en doen. In ons netwerk bevinden zich talentvolle kandidaten, succesvolle professionals, multiculturele verenigingen en topwerkgevers.
Wij organiseren jaarlijks unieke wervingsevents waar we de ontmoeting faciliteren tussen werkgevers en vooraf geselecteerde multiculturele kandidaten uit ons netwerk.
We begeleiden kandidaten en werkgevers op een persoonlijke manier bij het gehele recruitmentproces. Met training en coaching zorgen we voor een succesvolle match.
Wij organiseren ‘de Andere Haringpartij’ en ‘Global People Awards’, waar je de kracht van diversiteit ervaart, kennis maakt met jong talent en rolmodellen uit de top van het bedrijfsleven, de overheid en de non-profit sector.
Word direct door ons voorgesteld aan de werkgever. Maak gebruik van professionele coaching gedurende je sollicitatieproces. Val op met een sterk CV, een overtuigende sollicitatiebrief en laat ons je helpen om je assessments en sollicitatiegesprekken voor te bereiden.
Sluit je aan bij ons inclusief en snelgroeiend netwerk. Kom in contact met interessante organisaties en andere professionals. Bezoek onze unieke werving- en netwerkevents en laat je inspireren via het online magazine en op social media.
Kom in contact met een cultureel divers netwerk met talentvolle kandidaten. We helpen je het beste talent aan te nemen – op een inclusieve manier. Laat je ondersteunen tijdens het gehele werving- en selectieproces voor een succesvolle match.
Met diverse trainingen en coaching helpen we recruiters en leidinggevenden hun blik te verruimen. We staan stil bij onbewuste vooroordelen en geven advies over een inclusievere recruitmentstrategie.
Vind hier de vacature die bij jou past en laat ons je begeleiden tijdens het sollicitatie-proces.
Als manager Mens & Cultuur heb je een visie op mensen, cultuur en ontwikkeling en weet jij als geen ander onze organisatie in te richten zodat medewerkers zich het beste kunnen ontplooien.
Als Customer Succes Manager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van diverse lopende projecten met betrekking tot de trainingen die wij aanbieden aan onze klanten. Het hoofddoel van ons Client Engagement Team is het behouden van tevreden en betrokken klanten, en jij speelt hierin een cruciale rol.
With Odido everyone participates in the digital world. That is our ambition. Everyone at Odido helps to build a brand that is human, optimistic and progressive. Sounds like something for you? Then we might fit well together.
Op maandag 27 mei vindt de achtste editie van het Diversity Dinner plaats. Diversity Dinner is erop gericht om multiculturele studenten & young professionals in contact te brengen met toonaangevende werkgevers.
"Als directeur bij een financiële dienstverlener was ik, Edzard Koole, op zoek naar een persoonlijke assistent."
Zoals dat gaat, vroeg ik aan mijn collega’s of zij misschien iemand kende voor deze rol. Een collega kende wel iemand, maar gaf aan dat het wél om een Afghaanse jongen ging...