Employer Branding
Wij vergroten de employer branding van jouw organisatie. Daarnaast krijg je advies en wordt de organisatie zichtbaar in het grootste multiculturele netwerk van Nederland.
Op maandag 27 mei vond de achtste editie van het Diversity Dinner plaats. Diversity Dinner is erop gericht om multiculturele studenten & young professionals in contact te brengen met toonaangevende werkgevers.
Blik met ons terug!Wij kennen de valkuilen, de onbewuste vooroordelen en cultuurbarrières. Daarom is werving en selectie bij ons méér dan een match. Wij helpen organisaties aan een inclusief en sterk team en helpen multicultureel talent hun ambities waar te maken.
Wij vergroten de employer branding van jouw organisatie. Daarnaast krijg je advies en wordt de organisatie zichtbaar in het grootste multiculturele netwerk van Nederland.
Wij begeleiden zowel jouw organisatie als onze kandidaten op een persoonlijke manier bij het gehele recruitmentproces. In dit proces maken we cultuurverschillen bespreekbaar, creëren bewustzijn en leren je graag anders te kijken naar kandidaten.
Wij gaan veel verder dan alleen het werven van talent voor jouw organisatie. Stap in de belevingswereld van de multiculturele kandidaat, word je bewust van blinde vlekken tijdens het selectieproces en werk actief toe naar het resultaat dat wij daarin samen willen bereiken.
Wij brengen jouw organisatie direct in contact met divers talent op onze jaarlijkse event: Diversity Dinner en de Global People Awards. Zo word je actief ingeplugd in ons netwerk, wat zorgt voor bewustwording, inzicht en handvatten om hands-on met D&I aan de slag te gaan.
Word direct door ons voorgesteld aan de werkgever. Maak gebruik van professionele coaching gedurende je sollicitatieproces. Val op met een sterk CV, een overtuigende sollicitatiebrief en laat ons je helpen om je assessments en sollicitatiegesprekken voor te bereiden.
Sluit je aan bij ons inclusief en snelgroeiend netwerk. Kom in contact met interessante organisaties en andere professionals. Bezoek onze unieke werving- en netwerkevents en laat je inspireren via het online magazine en op social media.
Kom in contact met een cultureel divers netwerk met talentvolle kandidaten. We helpen je het beste talent aan te nemen – op een inclusieve manier. Laat je ondersteunen tijdens het gehele werving- en selectieproces voor een succesvolle match.
Met diverse trainingen en coaching helpen we recruiters en leidinggevenden hun blik te verruimen. We staan stil bij onbewuste vooroordelen en geven advies over een inclusievere recruitmentstrategie.
Vind hier de vacature die bij jou past en laat ons je begeleiden tijdens het sollicitatie-proces.
Ben jij proactief, gestructureerd, hands-on, heb je brede HR ervaring waaronder administratie, werving & selectie, onboarding en HR-beleid? Heb je affiniteit met het gedachtegoed van Covey?
Ben jij een geboren leider met een passie voor het openbaar vervoer? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team dat dagelijks streeft naar perfectie en betrouwbaarheid? Bij Arriva krijg je de kans om als teammanager een essentiële rol te spelen in het realiseren van operational excellence.
Als Field Service Engineer krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan innovatieve beveiligingsinstallaties bij jouw klanten, waar beveiliging echt topprioriteit is. Binnen korte tijd word jij opgeleid om deze producten optimaal te laten functioneren.
Op 14 december 2024 vindt onze jaarlijkse verkiezing de Global People Awards plaats. Een prestigieuze gala-avond om diversiteit te vieren en rolmodellen in de spotlight te plaatsen.
Studenten met een migratieachtergrond zijn inderdaad indirect gediscrimineerd door de algoritmes van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO).
Dat blijkt uit onafhankelijk vervolgonderzoek in opdracht van de onderwijsorganisatie. Die discriminatie was waarschijnlijk groter dan gedacht...