Drenthe, een provincie in Nederland gelegen in het landsdeel Noord-Nederland, is de plek waar de 26-jarige Gauwla is opgegroeid. Als 26-jarige vrouw van Iraaks-Koerdische afkomst heeft zij veel te maken gehad met diversiteit. Tijdens haar werkervaring heeft ze vooral geleerd hoe belangrijk het is dat anderen zich goed op hun plek voelen, ongeacht hun achtergrond en ze wil hier graag een bijdrage aan leveren.

Na het gesprek met Melvin kwam ze er al snel achter dat ze iets wilde betekenen voor Global People, een netwerkorganisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusie. Ze heeft de ambitie om jonge, gedreven mensen met een etnische achtergrond en werkgevers bewuster te maken van dit maatschappelijke vraagstuk. Er zijn veel talenten die nog ontdekt moeten worden en daar wil ze graag verandering in maken.

In de diverse recruitment projecten heeft zij de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan en een groot netwerk opgebouwd. Dit neemt zij mee naar Global People om zo een bijdrage te kunnen leveren aan de organisatie.

‘’Ik vind het belangrijk dat elk talent gewaardeerd wordt, ongeacht hun (etnische) achtergrond. Daarom vind ik het cruciaal om een goed luisterend oor te bieden aan zowel de kandidaten als de werkgevers, om hen beiden te helpen bij het maken van de juiste keuzes in hun carrière.’’