Betreed het dynamische universum van Great Place To Work als onze nieuwe Sales Consultant!
Bij Great Place To Work hebben we een passie voor het creëren van werkomgevingen die niet alleen geweldig zijn, maar die ook bijdragen aan onze missie: zoveel mogelijk mensen laten werken bij een Great Place To Work For All.
Als Sales Consultant speel jij een cruciale rol in het realiseren van deze missie. Wil jij hier aan mee werken? Lees dan verder!
Zo ziet jouw werkdag eruit
Je komt binnen op je thuiswerkkantoor of bij Oceans, zet een kop koffie of thee en begroet je collega’s (online of live). Daarna heb je een online kennismaking met de HR Directrice van een verzekeraar met 800 medewerkers om het te hebben over hun specifieke behoefte om met Great Place To Work aan de slag te gaan. Ze is enthousiast over de aangeboden oplossing. Na dit gesprek maak je een voorstel op, wat je direct nastuurt en je plant een volgende afspraak in.
Die middag ga je samen met een marketingcollega aan de slag om een zogenaamde workflow in HubSpot te optimaliseren. De centrale vraag: hoe kunnen we de conversieratio verhogen van klanten met een 100 tot 1000 medewerkers?
Daarna bereid je het gesprek voor dat je morgen hebt met de CEO en HR Manager van een IT-bedrijf met 140 medewerkers. Ook werk je verder aan de nieuwe webinar die je gaat geven over de meest gestelde vragen voorafgaand aan een Great Place To Work-traject.
Je sluit je werkdag af met het beantwoorden van inkomende e-mails en het voorbereiden van het interne werkoverleg van morgenvroeg.
Als Sales Consultant ben jij dé drijvende kracht achter het verwerven van nieuwe klanten. Je speelt een cruciale rol in het vormen en implementeren van de commerciële strategie van Great Place To Work en het beleid wat daaruit voorkomt. Je bent het gezicht van Great Place To Work en de eerste contactpersoon waar nieuwe klanten mee in aanraking komen. Hieronder zijn enkele kernverantwoordelijkheden:
Dit zijn jouw KPI’s:
Klinkt goed, toch? Dit zou helpen:
De toekomst van werk is For All
Als we een organisatie erkennen als goede werkgever, dan moet dat voor iedereen zo zijn, ongeacht gender, ervaring of afkomst. Daarom is onze filosofie gebaseerd op het Great Place To Work For All-model, waarin de volledige nadruk ligt op de perceptie van alle medewerkers in een organisatie. Diversiteit en inclusie zijn daarin essentieel en voor ons dus ook begrippen waar we waarde aan hechten in onze wervingsprocedure
Het geheim van een succesvolle organisatie? Het gaat niet om salaris, borrels of luxe skitrips. Het geheim is vertrouwen. Great Place To Work helpt organisaties bij het creëren van een organisatiecultuur waarin vertrouwen centraal staat. Dit doen we met de Trust Index™, het medewerkersonderzoek waarmee we vertrouwen, trots en plezier meten.
We geloven dat vertrouwen de basis is voor betere individuele prestaties, betere teamprestaties en betere bedrijfsresultaten. Groei en innovatie volgen dan vanzelf. Onze filosofie is gebaseerd op ruim 30 jaar ervaring in 60 verschillende landen.
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan direct via de ‘Eenvoudig solliciteren’ knop!
Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Manager Recruitment Stephen Arts, via stephen@globalpeople.nl of via 06-81015529.
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan direct via de ‘Eenvoudig solliciteren’ knop!
Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Manager Recruitment Stephen Arts, via stephen@globalpeople.nl of via 06-81015529.
Wij houden jou graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom onze interessante vacatures en onze unieke netwerk- en wervingsevents. Maar ben je actief op zoek naar een nieuwe carrière en wil je graag dat wij meedenken?
Upload dan je CV hier!