Stagiair Corporate Affairs Nationaal (32/40 uur per week)
Voor de afdeling Corporate Affairs zijn wij per september 2024 op zoek naar een stagiair!
Het team Corporate Affairs bestaat uit drie medewerkers en heeft als belangrijkste doel de invloed van het Nederlands voetbal op politiek-bestuurlijke besluitvorming te vergroten.
Het team volgt het publieke en politieke debat en signaleert kansen op uiteenlopende beleidsthema’s die belangrijk zijn voor het Nederlands voetbal. Corporate Affairs onderhoudt de contacten met politiek Den Haag, de ministeries, de Europese instituties in Brussel en met andere belangrijke stakeholders.
We werken samen met diverse interne collega’s. De Eredivisie, voetbalverenigingen, FIFA en UEFA horen allemaal tot de contacten. We zijn dus zowel nationaal als internationaal actief, waarbij onze focus altijd ligt op het scheppen van de best mogelijke voorwaarden voor het Nederlands voetbal.
Hoe ziet je gemiddelde werkdag eruit?
Wie zoeken wij?
Wat mag je van ons verwachten?
Met elkaar maken we er elke dag het leukste en het beste van. Als team, voor het voetbal.
Wekelijks spelen 1,2 miljoen leden maar liefst 31.500 wedstrijden (zaal en veld) bij ongeveer 3.000 verschillende clubs in Nederland. En zijn er 400 duizend vrijwilligers actief op en langs de velden en in de kantines.
Met miljoenen supporters wordt er genoten van de Eredivisie, de Keuken Kampioen Divisie en Azerion Vrouwen Eredivisie. En samen met nog veel meer voetballiefhebbers vormen we het Oranjelegioen dat de Nederlandse elftallen naar grotere hoogtes juicht! Voetbal is een sport in beweging.
Net als de maatschappij. We zetten ons 24/7 in om het voetbal aantrekkelijk, toegankelijk en plezierig te maken en te houden. En dat doen we niet alleen. We werken hiervoor samen met betaald voetbalclubs, amateurverenigingen, vrijwilligers, de overheid en maatschappelijke en commerciële partners.
Heb je interesse in de stage en de KNVB? Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer nu’ knop! Je kunt tot uiterlijk 24 mei a.s. reageren. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Stephen Arts, Manager Recruitment.