Recruiter bedrijfsvoering en assistance

Recruiter bedrijfsvoering en assistants

Heb jij een aantal jaar ervaring met het werven van diverse rollen en wil je werken bij een toonaangevend advocatenkantoor in Den Haag? 

Voor de afdeling People Development zijn wij per direct op zoek naar een recruiter met een wervingsfocus op functies in de bedrijfsvoering en de assistantcommunity. Je komt te werken in het recruitmentteam dat bestaat uit drie recruiters en een arbeidsmarktcoördinator.

Over de functie

Het werven en selecteren van assistants (secretaresses) en diverse rollen binnen de bedrijfsvoeringsafdelingen: Facilities, Finance, IT, Knowledge en Commercial Services, Risk en Compliance en People Development. Intern en extern stakeholdermanagement met hiring managers, het bestuur, kandidaten, werving- en selectiebureaus en andere samenwerkingspartijen.

Het vormgeven en uitzetten van de recruitmentstrategie met betrekking tot de beoogde doelgroep(en). Werken aan de professionalisering van het werving- en selectieproces en initiëren van vernieuwende wervingsmethodes. Meedenken over de invulling van arbeidsmarkt- en social mediacampagnes. Actief bijdragen aan recruitmentprojecten, zoals een nieuwe arbeidsmarktcampagne, de verdere verweving van diversiteit en inclusie in het werving- en selectieproces en de herijking van het onboardingsprogramma.

Het uitvoeren van LinkedIn-searches en het belang van Referralrecruitment uitdragen.

Wat is jouw achtergrond?

• Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als recruiter (binnen een commerciële of overheidsinstelling met een partnerstructuur vormt een pre).Je bent ondernemend en creatief;
• Je bent resultaatgericht;
• Je bent pro-actief en stapt makkelijk op mensen af;
• Je hebt kennis van diverse recruitmenttools, LinkedIn Recruiter Seat, en gespreks- en onderhandelingsvaardigheden;
• Je bent goed in stakeholdermanagement en relatiebeheer;
• Je hebt affiniteit met het onderwerp diversiteit en inclusie;
• Je bent flexibel en werkt gestructureerd.

Wat bieden wij?

Direct vanaf het moment dat je start krijg je veel verantwoordelijkheid, maar uiteraard kan je ook sparren met collega’s. Dit bedrijf heeft een informele en open bedrijfscultuur.

Daarnaast krijg je de gelegenheid tot het volgen van externe trainingen om je als persoon en op het recruitmentvakgebied te blijven ontwikkelen.

We hebben goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, een reiskostenvergoeding (2e klas OV), en een aantrekkelijke pensioenregeling. 

Daarnaast organiseren wij regelmatig (sociale) activiteiten, waarbij je jouw collega’s beter kunt leren kennen.

Als kantoor staan we midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we iedere dag leveren. We streven daarom naar inclusie en verwelkomen we diversiteit.

We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden daarom van harte uit bij ons te solliciteren.

Over de organisatie

Een groot advocatenkantoor waar de Nederlandse staat de grootste cliënt is, gevestigd naast het Centraal Station in Den Haag. Binnen dit bedrijf zijn 300 mensen werkzaam. De expertise ligt bij juridische vraagstukken die grote maatschappelijke relevantie hebben. We willen onze cliënten een juridisch kompas bieden in een complexe, veranderende samenleving en ons onderscheiden door de kwaliteit van onze dienstverlening.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan direct via de 'Solliciteer nu' knop! Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Recruitment Consultant, Awien, op het nummer +31 6 14 86 11 91.