March 21, 2022

Young Colfield Dedicated Program

In een jaar groeien van net-afgestudeerde met veel potentie tot zelfverzekerde young professional met een flinke dosis inhoudelijke en persoonlijke kennis. Let’s go!

Young Colfield biedt jonge talenten een plek waar ze werkervaring op kunnen doen en zichzelf kunnen ontwikkelen. Met kennis én gevoel. Tijdens coachingsessies en trainingen leer je o.a. over persoonlijk leiderschap en gezonde zelfreflectie. Maar ook praktische skills zoals presenteren en communicatie. Al deze inzichten en kwaliteiten worden voortdurend ingezet tijdens de inhoudelijke uitdagende opdrachten bij opdrachtgevers als ING, ABN Amro, KLM, NIBC, innovatieve start-ups en overheidsinstellingen.

Over de functie

Met ons éénjarige Dedicated Program IT Traineeship bieden wij jou het beste van twee werelden:

- Enerzijds een uitdagende IT rol in een professionele en innovatieve IT omgeving bij een van onze samenwerkingspartners, waar jij jezelf en jouw technische skills in korte tijd inhoudelijk sterk kan ontwikkelen. Je komt in een volwaardige en uitdagende startersfunctie terecht in een team waar je on the job ervaring opdoet en leert door gewoon lekker te doen;

- Anderzijds een uitgebreid hard- en softskill opleidingsprogramma bij Young Colfield, waarin je samen met je Talent Manager en mede Dedicated Program trainees focust op duurzame persoonlijke en professionele groei , met veelzijdige trainingen afgestemd op jouw behoeftes en ambities. En natuurlijk niet te vergeten de kennissessies & sociale activiteiten met je al mede Young Colfielders!


Wat kan ik inhoudelijk gaan doen en bij welke organisatie?

Wij hebben een groot netwerk aan opdrachtgevers, waarbij je uiteenlopende uitdagende IT rollen kan gaan vervullen. Om je een idee te geven waar onze trainees terecht kunnen komen, hieronder een kleine greep van rollen die onze (oud-) trainees vervullen bij de organisaties waar wij zoal mee samenwerken:

- Fullstack Developer bij ING

- IT Business Analist ABN AMRO

- Datascientist bij ICTU

- IT Developer bij ABN AMRO

- Software Engineer bij QuandaGo


Hoe gaat dit in zijn werk?

Bij een match met Young Colfield, bepalen we samen welke rol en welke organisatie het beste aansluit bij jouw ervaringen en ambities. We vinden het belangrijk dat jij op een plek terecht komt die bij je past. Zo kun jij zijn wie je bent en zo waarde toevoegen vanuit jezelf. In onze gezamenlijke zoektocht naar die droombaan ga je in gesprek met jouw potentiële opdrachtgever om meer over de inhoud van de rol te weten te komen en het team beter te leren kennen om te zien of er inderdaad een match is en je daar aan de slag zou willen gaan.


Na het traineeship

Na een jaar loopt het trainingsprogramma af en ga je in gesprek met je opdrachtgever om daar in dienst te treden. Die wederzijdse intentie is er vanaf de start van het programma - maar je zit nergens aan vast. Met een flinke dosis inhoudelijke kennis rijker, bewuster van wat je talenten en valkuilen zijn én een scherper kompas welke richting jij op wilt met je carrière.


WIE ZOEKEN WIJ:

Jij bent ..

HBO/WO afgestudeerd met een bèta-achtergrond en/of duidelijke IT-affiniteit – Jij bent net afgestudeerd in een technische of IT gerelateerde richting of hebt tot maximaal 2 jaar werkervaring binnen een technische / IT rol.

Leergierig op het gebied van IT skills - Jij hebt ambitie om je inhoudelijk te verdiepen in het IT vak. Jij hebt aantoonbare IT affiniteit, in de vorm van studie, bijbaantjes of hobbyprojecten, en bent nog lang niet uitgeleerd op dit gebied.

Nieuwsgierig naar persoonlijke ontwikkeling – Jij wilt naast de technische verdieping, ook op persoonlijk gebied ontwikkelen en staat er open voor om daarmee aan de slag te gaan.

Niet bang voor een uitdaging - Jij durft jezelf te zijn en te laten zien. Je bent onbevangen, daadkrachtig en wilt reflecteren op jezelf om te groeien.

Een verbinder – Jij bent een teamspeler en vindt in verbinding staan met jezelf én met anderen belangrijk. Jij bent benieuwd naar andere perspectieven om zo je horizon te verbreden.

Spreekt goed Nederlands - De trainingen en coaching is in het Nederlands. Minimaal level van B2 is hierin gewenst.

Wat bieden wij?

Waarom juist dít IT traineeship bij Young Colfield – wat bieden we jou?

Mensen die zichzelf durven te zijn; dat vraagt om moed. En dat is precies waar wij bij Young Colfield naar op zoek zijn! Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf. Jouw ontwikkeling staat bij daarom bij ons centraal. We werken met talenten die vanuit zelfbewustzijn de wereld in beweging willen brengen. Wat dit concreet inhoudt; we helpen je inzicht krijgen in waar je goed in bent, wat je valkuilen zijn én hoe je impact kan maken op een manier die bij jou past. Binnen ons traineeship bieden we jou verschillende tools om je hierin mee te nemen:

Een Dedicated Talent Manager, jouw coach waarmee je één op één gesprekken voert over jouw ontwikkeling.

Een Dedicated Trainee Team van 4-7 mede IT trainees. Met hen wissel je ervaringen uit, besteed je aandacht aan teambuilding, gezelligheid en houd je regelmatig intervisiemomenten met elkaar. Samen leer je van, met en door elkaar.

En natuurlijk, het soft- én hard skills opleidingsprogramma met diverse trainingen die bijdragen aan jouw ontwikkeling en groei.

Het technisch-inhoudelijke deel wordt afgestemd op de inhoud van de rollen die jij en je teamgenoten gaan vervullen. Dat betekent een programma relevant en up-to-date met de markt. Maatwerk dus. Hier zijn grofweg 3 verschillende ‘tracks’ te onderscheiden die je kunt bewandelen:

- Software developer – trainingen in bijvoorbeeld JAVA, Python, API development en Azure.

- Business analist x IT – trainingen in bijvoorbeeld Power BI en SQL.

- Data analist/scientist – trainingen in bijvoorbeeld Python, Hadoop en Spark.

Bij softskills kun je denken aan trainingen in bijvoorbeeld presenteren maar ook zaken als persoonlijke effectiviteit, energie- en verwachtingsmanagement.

Daar bovenop krijg je nog een persoonlijk ontwikkelbudget om in te zetten voor de behoeftes die buiten het programma vallen. Het mooie is, alles wat jij bij ons leert breng je direct in praktijk. Blended learning noemen we dat.

Over de organisatie

Mensen die zichzelf durven te zijn; dat vraagt om moed. En dat is precies waar wij bij Young Colfield naar op zoek zijn! We werken met talenten die niet bang zijn om met hun eigenheid de wereld in beweging te brengen.

Dus kijk jij ernaar uit om samen met ons op een ontdekkingsreis te gaan, waar je kennis én gevoel inzet om jouw eigen koers te bepalen? En wil jij het beste uit jezelf halen, terwijl je bij uitdagende opdrachtgevers werkt? Dan is een traineeship bij Young Colfield iets voor jou!

Solliciteren?

Wil jij de nieuwe Young Colfield trainee worden? Solliciteer dan direct via de button!

Vragen? Neem contact op met senior recruitment consultant Taman Autar (taman@globalpeople.nl / 06 148 611 91)

Contracttype W&S
Dienstverband 40 uur per week
Werkvelden ICT
Werklocatie Amsterdam
Solliciteer nu

Waarom Global People?

Wij zetten jouw talent centraal en helpen je op te vallen met een sterk CV en een overtuigende sollicitatiebrief. We geven je persoonlijke feedback en helpen je bij het voorbereiden op de assessments en sollicitatiegesprekken. We coachen je tijdens het hele proces – van vacatures vinden tot de perfecte baan.
  • Persoonlijk advies over je CV en sollicitatiebrief
  • Coaching en aanscherping zakelijke vaardigheden
  • Assessmentbegeleiding en gespreksvoorbereiding

Vragen over deze vacature?

success icon

Wat leuk dat je meedoet!

Wij houden jou graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom onze interessante vacatures en onze unieke netwerk- en wervingsevents. Maar ben je actief op zoek naar een nieuwe carrière en wil je graag dat wij meedenken?
Upload dan je CV hier!