Het ABP-organisatie van nu beschikt over een risicoraamwerk. Bijbehorende processen en risico’s zijn in de basis geïdentificeerd en uitgewerkt en risicobeheersmaatregelen zijn geïmplementeerd. De komende periode is het belangrijk om als ABP te leren werken in de bestaande opzet. Team Bedrijfsvoering brengt centrale rapportages en dashboards uit over risico’s, beheersmaatregelen en de aantoonbaar effectieve werking ervan.

•  Je houdt van aanpakken, hebt executiekracht en krijgt zaken daadwerkelijk voor elkaar.
•  Je bent een teamspeler die weet hoe je met collega’s samenwerkt en alles als een geoliede machine laat lopen. Je bent goed georganiseerd, betrouwbaar en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
•  Je combineert een scherp analytisch vermogen met een praktische aanpak.
•  Je hebt een probleemoplossend vermogen en denkt in oplossingen, niet in problemen. Je beschikt over daadkracht, maar je bent ook flexibel. Jij bent dus niet zo makkelijk van je stuk te brengen en past je gemakkelijk aan. 

Wat ga je doen?

De ABP-organisatie van nu beschikt over een risicoraamwerk. Bijbehorende processen en risico’s zijn in de basis geïdentificeerd en uitgewerkt en risicobeheersmaatregelen zijn geïmplementeerd. De komende periode is het belangrijk om als ABP te leren werken in de bestaande opzet. Team Bedrijfsvoering brengt centrale rapportages en dashboards uit over risico’s, beheersmaatregelen en de aantoonbaar effectieve werking ervan.

Jouw specifieke rol om bij te dragen aan de ABP-organisatie van nu omvat de volgende taken: 

•  Door ontwikkelen en opstellen van monitoringdashboards, inclusief de techniek (in Excel) om achterliggende data te registreren en waar nodig bijdragen aan de totstandkoming van andere eerstelijnsrapportages op het terrein van procesbeheer en risicobeheer.
• De ABP-organisatie van de toekomst beschikt over GRC tooling en dataregistratie om onze processen en risico’s te beheersen, te monitoren en daarover te rapporteren. Beheersmaatregelen en de uitvoering van taken om de effectieve werking ervan te monitoren en de werking ervan te toetsen leidt ertoe dat ABP op het geambieerde volwassenheids ­niveau zit.
• Jouw specifieke projectleidersrol draagt bij aan de ABP-organisatie van de toekomst en bestaat uit de volgende taken: 
•  (Door)ontwikkelen en implementeren van functionaliteiten en tooling, templates en formats die in de ABP-organisatie van de toekomst voor registratie, monitoring en dashboarding worden gebruikt.
• Onderwijs en training geven om de kwaliteit van benodigde vastleggingen binnen de ABP-organisatie te verbeteren.

Wat zoeken we?

Je werkt graag voor een financiële organisatie met een sociaal maatschappelijke taak. Je neemt eigenaarschap voor het stellen van doelen, realiseren van doelstellingen en rapporteert daarover. Je hebt aantoonbaar succesvolle ervaring als projectleider in een dynamische en groeiende organisatie. Competenties die relevant zijn voor deze functie: communicatief vermogen; resultaat- en kwaliteitsgericht; samenwerkingsvermogen; lerend vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel. 

We zoeken een echte doener, type projectleider, iemand die kan coördineren, regelen en regie kan voeren met verbindende vaardigheden.  Een achtergrond in risk management is gezien de materie waarmee je te maken hebt een must, ervaring met business proces management is welkom. Je hebt aantoonbaar succesvolle ervaring als projectleider in een dynamische en groeiende organisatie. 

Als basisvaardigheid breng je programmeren in Excel mee, Vanwege de huidige inzet van Excel als database & risk management tooling verwachten we dat Excel geen geheimen voor je heeft. Daarmee leggen we de basis om daarna over te schakelen naar nog aan te schaffen ondersteunende proces- en  risk management tooling. 

Wie ben jij? 

Je werkt graag voor een financiële organisatie met een sociaal maatschappelijke taak. Je neemt eigenaarschap voor het stellen van doelen, realiseren van doelstellingen en rapporteert daarover. Je hebt aantoonbaar succesvolle ervaring als projectleider in een dynamische en groeiende organisatie. Competenties die relevant zijn voor deze functie: communicatief vermogen; resultaat- en kwaliteitsgericht; samenwerkingsvermogen; lerend vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel. 

We zoeken een echte doener, type projectleider, iemand die kan coördineren, regelen en regie kan voeren met verbindende vaardigheden. Een achtergrond in risk management is gezien de materie waarmee je te maken hebt een must, ervaring met business proces management is welkom. Je hebt aantoonbaar succesvolle ervaring als projectleider in een dynamische en groeiende organisatie. 

Als basisvaardigheid breng je programmeren in Excel mee, Vanwege de huidige inzet van Excel als database & risk management tooling verwachten we dat Excel geen geheimen voor je heeft. Daarmee leggen we de basis om daarna over te schakelen naar nog aan te schaffen ondersteunende proces- en  risk management tooling. 

Wat is jouw profiel? 

•  Je bent een energieke en resultaatgerichte professional die snel schakelt en niet bang is om knopen door te hakken.
•  Je hebt een HBO- of academisch werk- en denkniveau en beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld op het terrein van bedrijfskunde, accountancy en/of business proces management en een relevante opleiding op het terrein van projectmanagement; 
•  Je hebt ervaring als projectleider. Je houdt overzicht en zet duidelijke lijnen uit en zorgt dat er voortgang is en blijft. Je bent gewend om als projectleider eigenaarschap te nemen resultaatgericht te sturen in verandertrajecten.
•  Je hebt 10-15 jaar ervaring , waaronder als projectleider op het terrein van business proces management en/of operational risk management in complexe en veranderende organisaties.