Programmamanager Common Ground – Den Haag

Programmamanager Common Ground – Den Haag Image

Intro (formerly Introductie)

Samen werken aan een sterke uitvoering op het raakvlak van maatschappelijke opgaven, dienstverlening, uitvoering en ICT? Lees dan verder! 

Over deze werkgever (formerly Organisatie)

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal..

Door decentralisatie van taken, ketensamenwerking en digitalisering is de gemeentelijke uitvoering en dienstverlening een flinke opgave waarin we samen willen optrekken. VNG Realisatie werkt samen met en voor onze leden, de gemeenten, aan een krachtige, lokale uitvoeringspraktijk. We doen dat transparant en ontwikkelgericht: stap voor stap gaan we van goede ideeën naar staande dienstverlening.

Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
  • Verbeteren van de dienstverlening;
  • Een efficiënte en wendbare organisatie;
  • Anticiperen op de toekomst.

Wat ga je doen? (formerly Functie)

Common Ground

Common Ground is de informatiekundige visie op basis waarvan gemeenten samen met marktpartijen, mede-overheden en hun uitvoeringsorganisaties werken aan de transformatie van het informatielandschap van de gemeentelijke overheid. Na een periode van proberen en experimenteren, moet nu de volgende stap gezet worden om de bewezen visie tot realisatie te brengen. De programmamanager gaat aan de slag om het programmaplan verder te detailleren en uit te werken en een passende organisatie op te stellen, waarmee deze complexe opgave aangepakt gaat worden.


Organisatie

Bij VNG Realisatie werken 353 medewerkers. VNG Realisatie werkt ontwikkelgericht. We zijn geordend volgens de stappen in de ontwikkelcyclus van weten, proberen, maken en beheren. Op die manier werken we stap voor stap van goede ideeën naar staande dienstverlening voor alle gemeenten. Dat doen we transparant; de betrokkenheid van de leden bij projecten en programma’s wordt steeds belangrijker. Tevredenheid van onze leden over de kwaliteit van onze dienstverlening is leidend in alles wat we doen.



Inhoud van de programmamanagersopdracht

Je bent verantwoordelijk voor het verder detailleren van het programmaplan en het ontwerpen van een passende organisatie met een duidelijk handelingsperspectief voor het vervolg van Common Ground. Een programma dat resulteert in de versterking van ‘de uitvoering’ en verheldering van de ambtelijke en bestuurlijke sturing. Kortom, je bent verantwoordelijk voor inhoud, proces en sturing. Dat doe je niet alleen, maar in goed overleg met alle relevante publieke en private partners, waarbij je extra aandacht besteed aan de communicatie met – en het blijven betrekken van – de oorspronkelijke initiatiefnemers.


voor meer informatie over het programmaplan, scope en doelstellingen neem contact op met de betreffende consultant van Global People.


Wat heb je in huis? Profiel programmamanager Common Ground

  • WO-werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een senior managementrol of als programmamanager in een complexe politiek-bestuurlijke context en met meervoudige vraagstukken op het gebied van informatiemanagement of Digitale Overheid;
  • Je bent sterk resultaatgedreven en in staat om strategische en tactische keuzes te vertalen naar uitvoeringsplannen;
  • Je bent in staat om de regie te pakken binnen complexe netwerken;
  • Je bent bekend met de gemeentelijke uitvoeringspraktijk en gemeentelijke processen;
  • Je hebt kennis en ervaring met community en de E-overheid met de nadruk op gemeentelijke E-overheid;
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, maar durft ook te challengen;
  • Je bent een gelijkwaardig gesprekspartner voor de bestuurlijke en ambtelijke partners in de omgeving van het programma en hebt ervaring met het regisseren van een goed bestuurlijk-ambtelijk samenspel.

Wat neem jij mee? (formerly Functie-eisen)

  • Een uitdagende opdracht met veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit en een belangrijke opgave;
  • Een afgeronde opdracht als programmamanager van 2 à 3 jaar. Een vast contract is mogelijk, maar tijdelijke inhuur als interim/ZZP-er is ook bespreekbaar;
  • Een werkweek van 32 – 36 uur;  Een salaris van maximaal € 7.977,– bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 15). Voor zeer goed gekwalificeerde kandidaten behoort een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden;
  • Bovenop je salaris krijg je – in de vorm van een Individueel Keuzebudget (IKB) – 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Je kunt zelf kiezen wanneer het IKB wordt uitgekeerd en waaraan je het besteedt (sport, abonnement, elektrische fiets etc.);
  • Goede secundaire regelingen; wij volgen de CAO van het Rijk;
  • VNG Realisatie is gehuisvest in een monumentaal pand, de Willemshof, aan de Nassaulaan in Den Haag.

Wat bieden wij? (formerly Aanbod)

VNG Realisatie

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal: we werken aan steeds betere ontwikkelu0002en uitvoeringsondersteuning op het raakvlak van maatschappelijke opgaven, dienstverlening, uitvoering en ICT.

Door decentralisatie van taken, ketensamenwerking en digitalisering is de gemeentelijke uitvoering en dienstverlening een flinke opgave waarin we samen willen optrekken. VNG Realisatie werkt samen met en voor onze leden, de gemeenten, aan een krachtige, lokale uitvoeringspraktijk. We doen dat transparant en ontwikkelgericht: stap voor stap gaan we van goede ideeën naar staande dienstverlening.


Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

  • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
  • Verbeteren van de dienstverlening;
  • Een efficiënte en wendbare organisatie;
  • Anticiperen op de toekomst

Meer informatie (formerly Inlichtingen)

Interesse in deze vacature? Solliciteer direct via de button.

Vragen? Neem contact op met senior consultant Taman Autar.

Solliciteren bij (formerly Sollicitatie)

Milan Zeegelaar

Versturen (formerly Solliciteren)
success icon

Wat leuk dat je meedoet!

Wij houden jou graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom onze interessante vacatures en onze unieke netwerk- en wervingsevents. Maar ben je actief op zoek naar een nieuwe carrière en wil je graag dat wij meedenken?
Upload dan je CV hier!