Pon beweegt mensen. Letterlijk, van A naar B. Maar ook figuurlijk, want we lopen liefst voorop als het om maatschappelijke topics gaat. Van het streven naar duurzaamheid tot inclusie: We move you to a better world. Dat lukt alleen als we toptalenten met allerlei achtergronden, ervaringen en perspectieven aantrekken. Talenten zoals jij dus!
Het Pon Management Traineeship is dan ook meer dan ‘zomaar’ een ontdekkingsreis door onze 80 bedrijven tellende organisatie: het is een programma dat jou beweegt om samen met ons een positief verschil te maken.
Het Pon Management Traineeship draait om vrijheid. Om jezelf als persoon te ontwikkelen. En om te ontdekken hoe je als professional impact kunt maken. Hoe we die vrijheid invullen? Bijvoorbeeld door jouw passies en ambities leidend te maken. Zo kies je zelf welke projecten je runt. En waar, want je mag een project in het buitenland draaien. Bij Pon leer je dus niet alleen jezelf en een heleboel collega’s kennen, maar word je ook uitgedaagd om te onderzoeken hoe we de wereld een beetje beter kunnen maken. We move you to a better world. Samen met jou.
Hoe zit het traineeship in elkaar?
Als Management Trainee voltooi je drie projecten van zes maanden en een Customer Experience-opdracht van twee maanden bij vier verschillende Pon-bedrijven. De duur van je Traineeship zal in totaal 20 maanden zijn. Het eerste project wordt samen met jou geselecteerd door je Talent Development Manager. Je bent zelf verantwoordelijk voor het kiezen van de volgende drie projecten. We dagen je uit om Pon volledig te verkennen, door projecten te doen in verschillende bedrijfsgroepen (Automotive, Bike, Equipment & Power Systems en Agricultural Products & Services), verschillende functionele gebieden (zoals Marketing, Sales, Supply Chain, enzovoort) en zowel in Nederland als in het buitenland.
Tijdens je Customer Experience-opdracht ontdek je de kernactiviteiten van Pon en heb je direct contact met verschillende klanten. Je gaat de werkvloer op! Gedurende je traineeship zal er een sterke focus zijn op je persoonlijke ontwikkeling: je hebt toegang tot externe coaches, neemt deel aan drie trainingsweken en hebt verschillende collega’s om je onderweg te ondersteunen: de Talent Development Manager, een senior mentor, project sponsors en natuurlijk de trainee (alumni) community.
Wat vragen we van jou?
Je hebt de kans om je eigen toekomst vorm te geven, daarom is het volgende vereist:
Je zult werken voor een van de grootste Nederlandse familiebedrijven. Je krijgt ook de vrijheid om je eigen carrière op te bouwen (maar echt!).
Tijdens je traineeship bieden we:
Pon is een familiebedrijf met meer dan 13.800 medewerkers wereldwijd, opererend vanuit honderden locaties in meer dan 34 landen. Met merken als Volkswagen, Gazelle, Caterpillar, Cervélo, Porsche, Greenwheels en Urban Arrow heeft Pon een sterke positie op het gebied van mobiliteit. Pon is actief op zoek naar nieuwe bedrijfsmodellen, met corporate startups zoals Revolt, Shuttel en Lease a Bike. Daarnaast ontwikkelt Pon nieuwe technologiegedreven proposities, zoals connected cars, connected bicycles en last-mile oplossingen.
Wij houden jou graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom onze interessante vacatures en onze unieke netwerk- en wervingsevents. Maar ben je actief op zoek naar een nieuwe carrière en wil je graag dat wij meedenken?
Upload dan je CV hier!