Pels Rijcken

Bij Pels Rijcken realiseren we ons dat de waarheid nooit ééndimensionaal is. Dat zaken die ogenschijnlijk strijdig zijn, soms dichtbij elkaar liggen. Dat er tegengestelde belangen zijn, maar ook gemeen­schap­pelijke. Juist in een samenleving die com­plexer en meer verweven is dan ooit. Wat ons onderscheidt binnen de wereld van advoca­tuur is onze bestuurlijk politieke antenne. Wij begrijpen hoe het is om te werken met comp­lexe belangen. Met uiteenlopende wensen van diverse stake­holders. We weten dat de context telt. En dat een onafhankelijke juridische blik het verschil maakt.

Wij vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Niet alleen op jouw vakgebied, maar ook als persoon. Wij bieden een open kantoorcultuur waarin jouw talenten worden bevorderd en het beste werk wordt geleverd. Bovendien zorgt ons interne opleidingsprogramma ‘De Verrijcking’ voor ontwikkeling van jouw brede vaardigheden.

Over ons

Pels Rijcken is een full service kantoor gevestigd in Den Haag. Met 330 professionals die zich dagelijks inzetten voor optimale service- en dienstverlening behoort Pels Rijcken tot de top 10 advocatenkantoren van Nederland. Onder de cliënten behoren de Staat, provincies en gemeenten. Daarnaast rekent Pels Rijcken ook toezichthouders en grote (inter)nationale ondernemingen tot haar cliënten.

Landsadvocaat

Net als veel bedrijven en organisaties maakt de Staat gebruik van een vaste, externe advocaat, die werkt volgens de regels die gelden voor alle advocaten in Nederland. De landsadvocaat is niet in dienst van de Staat. De verplichtingen die gelden voor de landsadvocaat gelden ook voor zijn kantoorgenoten. Gezamenlijk behandelen ze jaarlijks meer dan duizend zaken voor de Staat. Daarnaast werken de advocaten van Pels Rijcken ook voor andere cliënten. 

Wat betekent diversiteit voor ons?

Eén van de vier strategische doelstellingen van Pels Rijcken is het bevorderen van diversiteit en inclusie. In de overtuiging dat het onze dienstverlening én de kwaliteit van onze organisatie ten goede komt, willen we dat onze kantoorgenoten zoveel mogelijk een afspiegeling van de samenleving zijn. Medewerkers moeten zichzelf kunnen zijn en zich bij ons thuis voelen, ongeacht achtergrond, geslacht, ras, etniciteit, godsdienst, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, sekse of gezinssituatie. Dit is ook in onze gedragscode vastgelegd.

Waarom werken met Global People?

Jaarlijks verwelkomen we een groot aantal advocaten en nieuwe medewerkers. Ze vormen een bron van vernieuwing voor ons kantoor. We zijn ervan overtuigd dat een diverse werkvloer leidt tot meer vernieuwing binnen ons kantoor, een multidisciplinaire blik bij het oplossen van juridische problemen en meer binding met de samenleving. Door de stap te zetten van ‘denken naar doen’ werken we samen toe naar een sterker en diverser Pels Rijcken.

Kennismaken?

Ben jij benieuwd of Pels Rijcken bij jou past? Kom dan met ons kennismaken. Dit kan op vele manieren. Volg een tweemaandelijkse stage, neem deel aan Meet the Meesters of maak een wandeling met een van onze jonge advocaten die bij jou in de buurt wonen. En natuurlijk is er mr. Z, onze jaarlijkse masterclass.