Een positieve ontwikkeling, vindt Liza Mügge, politicoloog bij de Universiteit van Amsterdam. “Ik ben ontzettend blij dat de verhouding tussen mannen en vrouwen eindelijk gelijk verdeeld is en dat er ook mensen zijn van kleur”, zegt ze tegen EditieNL. “Gendergelijkheid en diversiteit zijn belangrijk voor de besluitvorming. Ik verwacht dan ook dat die verbetert.”
Die verbetering heeft te maken met de discussie die diversiteit teweegbrengt, legt Mügge uit. “Die discussie ontstaat omdat iedereen eigen ervaringen en expertise meebrengt. Meer discussie verhoogt dus de kwaliteit van de besluitvorming.”
Een plek waar het aandeel vrouwen nog groter is dan nu in de politiek, is autogarage De Dames van Hurkmans. Daar werken acht vrouwen en slechts drie mannen. “Vooral omdat vrouwen en auto’s echt een dingetje kunnen zijn en ze soms niet helemaal op hun gemak zijn bij een regulier autobedrijf”, zegt Mariëlle Hurkmans van de garage. “Ze kunnen zich geïntimideerd voelen door al die mannen of durven niet echt veel vragen te stellen.”
Hoewel er dus beduidend meer vrouwen werken bij het bedrijf, is Hurkmans er absoluut van overtuigd dat de dynamiek beter is als je een mix hebt van mannen en vrouwen. “Vrouwen zijn goed in staat om met de hectiek om te gaan en gestructureerd te werk te gaan, terwijl mannen juist knopen durven door te hakken. Juist op die manier kan je met elkaar sparren en elkaar helpen met inzichten.”
Als het gaat om politiek, dan bereikt het relatief grote vrouwenaandeel ook nog een symbolisch effect, denkt politicoloog Mügge. “Minister is bijna het hoogste ambt dat we hebben in dit land. Het is een belangrijke voorbeeldfunctie.”
Een vrouw die die functie bekleedt kan ideeën bijstellen over hoe politiek leiderschap eruitziet. Ook is het volgens Mügge belangrijk voor jonge meisjes die zich kunnen gaan identificeren met de vrouwen op die ministerposten. “Zo kunnen ze geïnteresseerd raken in politiek en er meer over gaan praten. Ze kunnen ook denken: het is niet alleen voor witte mannen in blauwe pakken, maar misschien kan ik het later ook wel.”
Ook qua dynamiek zal er het een en ander veranderen binnen de Tweede Kamer. Zo voorspelt Mügge dat er extra gelet wordt op de spreektijd: vrouwen moeten evenveel krijgen als mannen. “Ze worden namelijk vaker onderbroken.” De nieuwe ministerploeg zal er volgens Mügge extra alert op zijn omdat het al eerder is aangekaart. Mark Rutte zou vrouwen minder laten uitpraten, werd toen gezegd.
Een vrouw die die functie bekleedt kan ideeën bijstellen over hoe politiek leiderschap eruitziet. Ook is het volgens Mügge belangrijk voor jonge meisjes die zich kunnen gaan identificeren met de vrouwen op die ministerposten. “Zo kunnen ze geïnteresseerd raken in politiek en er meer over gaan praten. Ze kunnen ook denken: het is niet alleen voor witte mannen in blauwe pakken, maar misschien kan ik het later ook wel.”
Ook qua dynamiek zal er het een en ander veranderen binnen de Tweede Kamer. Zo voorspelt Mügge dat er extra gelet wordt op de spreektijd: vrouwen moeten evenveel krijgen als mannen. “Ze worden namelijk vaker onderbroken.” De nieuwe ministerploeg zal er volgens Mügge extra alert op zijn omdat het al eerder is aangekaart. Mark Rutte zou vrouwen minder laten uitpraten, werd toen gezegd.
Bron: Meer vrouwen in het kabinet dan ooit: “Zorgt voor betere besluitvorming”. (2022, 3 januari). RTL Nieuws. Geraadpleegd op 17 januari 2022, van https://www.rtlnieuws.nl/editienl/artikel/5278440/vrouwelijke-ministers-evenveel-als-mannelijke-wat-voor-invloed-heeft-dat
Wij houden jou graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom onze interessante vacatures en onze unieke netwerk- en wervingsevents. Maar ben je actief op zoek naar een nieuwe carrière en wil je graag dat wij meedenken?
Upload dan je CV hier!